一、什么是企業(yè)標準化體系

企業(yè)標準化體系涉及到了 企業(yè)管理制度 的方方面面，其中包括職業(yè)素質(zhì)標準、崗位職責 標準、崗位考評標準、企業(yè)全面 形象管理、組織管理、行政后勤保障管理、人力資源管理、生產(chǎn)管理 、技術研發(fā)管理、設備管理 、質(zhì)量管理、財務管理、物控管理 、營銷管理、經(jīng)濟合同管理、管理判例等方面，是企業(yè)管理運行較為完備的制度體系，完善的企業(yè)標準化體系為企業(yè)步入良性的發(fā)展軌道奠定了堅實的基礎。

二、企業(yè)標準化體系的構成

1.技術標準：技術標準是標準化體系的核心，是實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量的重要前提，其它標準都要圍繞技術標準進行，并為技術標準服務。具體來說，技術標準是對生產(chǎn)相關的各種技術條件，包括生產(chǎn)對象、生產(chǎn)條件、生產(chǎn)方式等所作的規(guī)定。如產(chǎn)品標準、半成品標準 、原材料標準、設備標準、工藝標準、計量檢驗標準、包裝標準、安全技術標準、環(huán)保衛(wèi)生標準、設備維修 標準、設計標準、能源標準等。企業(yè)技術標準的形式可以是標準、規(guī)范、規(guī)程、守則、操作卡、作業(yè)指導書等。任何企業(yè)都應首先以其高質(zhì)量的產(chǎn)品(包括 有形產(chǎn)品 和無形產(chǎn)品)標準為中心，建立完善的企業(yè)技術標準體系。

2.管理標準 ：管理標準是生產(chǎn)經(jīng)營活動和實現(xiàn)技術標準的重要措施，它把企業(yè)管理的各個方面以及各個單位、部門崗位有機地結合起來，統(tǒng)一到產(chǎn)品質(zhì)量的管理上，以獲得最大的經(jīng)濟效益。管理標準是對有關生產(chǎn)、技術、經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)運用標準化原理所作的規(guī)定，它涉及各個管理方面，包括企業(yè)經(jīng)營決策管理、生產(chǎn)管理 、技術管理、質(zhì)量管理、計劃管理、人事管理 、財務管理、設備管理、物資供運銷管理、經(jīng)濟實體管理、以及標準化管理等。

3.工作標準：工作標準是對企業(yè)標準化領域中需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的工作事項制定的標準，是以人或人群的工作為對象，對工作范圍、責任、權限以及工作質(zhì)量等所做的規(guī)定。工作標準主要是研究規(guī)定各個具體人在生產(chǎn)經(jīng)營活動中應盡的職責和應有的權限。對各種工作的量、質(zhì)、期以及考核要求所做出的規(guī)定。企業(yè)工作標準化管理，主要是明確工作標準的內(nèi)容和對象，科學制定工作標準;認真組織實施工作標準;對工作標準的完整性、貫徹情況、取得的成效進行嚴格考核。

三、標準化工作主要相關標準

1.GB/T13016-2018 標準體系表編制原則和要求

2.GB/T13017-2018 企業(yè)標準體系表編制指南

3.GB/T15496-2017 企業(yè)標準體系要求

4.GB/T15497-2017 企業(yè)標準體系產(chǎn)品實現(xiàn)

5.GB/T15498-2017 企業(yè)標準體系基礎保障

6. GB/T19273-2017 企業(yè)標準體系評價與改進

7.GB/T35778-2017 企業(yè)標準化工作指南

四、企業(yè)標準化體系認證的好處

1.改變員工、領導的標準化觀念，養(yǎng)成學習標準、踐行標準的習慣。通過實施標準化體系認證，對員工、領導集中進行標準化訓，可以改變“標準化只是標準化人員的工作，樹立標準化人人有責”的觀念。

2.提高企業(yè)標準化管理水平。企業(yè)標準化體系認證，需要企業(yè)制定系列標準化管理標準，建立技術、管理和工作標準體系，編制企業(yè)標準體系結構簡圖、明細表。通過這些工作，可以理順相應的工作，比如：理清楚，企業(yè)到底用到了那些技術標準，這些標準到底有多少重復、交叉甚至矛盾的地方，同類型標準的標齡長短，為后續(xù)優(yōu)化、整合標準，刪減重復或沒有價值的標準提供依據(jù)；弄清楚企業(yè)紅頭文件與管理制度，企業(yè)管理制度與企業(yè)管理標準的關系，理順管理文件體系，為企業(yè)管理一體化整合提供依據(jù)等。

3.促進企業(yè)參與國家、行業(yè)組織的標準化活動。比如：參加國家、行業(yè)標準制修訂，一是可以提高企業(yè)標準編制水平，二是在企業(yè)標準化體系認證中可以加分。

4.提高企業(yè)標準信息化管理水平。企業(yè)標準化體系認證中對企業(yè)標準信息化提出較高要求，并且加較高的分。以企業(yè)標準體系為基礎，以標準化體系認證為契機，建立企業(yè)標準化集成管理，對標準進行全生命周期管理（制定、實施、修訂、替代和廢止），提供標準在線查閱、檢索，可以提高工程技術員的工作效率、提高標準利用率。

5.可以提高企業(yè)知名度，為企業(yè)通過其它評審提供有力保障。通過企業(yè)標準化體系認證，取得 3A 或 4A 證書，可以在企業(yè)申請省級、國家級企業(yè)技術中心，申請全國質(zhì)量獎，申請質(zhì)量、計量、環(huán)境與職業(yè)健康安全體系評審等活動中有很好的加分作用。